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2025年天目湖校区思政课教师招聘启事

时间:2024-03-06来源:永利集团304am登录点击:6717次

永利集团304am登录创建于1952年10月,是新中国创办的第一批航空高等院校之一。1978年被国务院确定为全国重点大学;1996年进入国家“211工程”建设;2011年,成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校;2017年,进入国家“双一流”建设序列。学校现隶属于工业和信息化部。


永利集团304am登录是江苏省重点永利集团304am登录。学院设有马克思主义基本原理、思想道德与法治、中国近现代史、马克思主义中国化、研究生思想政治理论课五个教研部和学院发展研究中心,建有工业和信息化部网络空间公共安全研究中心(智库)、共青团中央中国特色社会主义理论研究基地、江苏省中国特色社会主义理论体系研究基地、江苏省思想政治教育研究中心等科研平台。拥有马克思主义基本原理二级学科博士学位授予权、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权。马克思主义理论一级学科是江苏省重点学科。


天目湖校区位于江苏省溧阳市,毗邻天目湖风景区,距明故宫校区和将军路校区近110公里北起梅岭玉大道,南至滨河东路,东界南大街,西抵燕山南路,共占地969亩。学校按照国内外一流校园的标准进行规划设计,体现“人本化、园林化、信息化、特色化”的理念和可持续发展的要求,打造教学、科研、生活“共享联通”的一体化空间。永利集团304am登录天目湖校区定位为民航/通航特色发展示范区、基础学科拓展区、新兴交叉学科先试区、服务国家战略先行区。学校按照国内外一流校园的标准进行规划建设,将致力于为每一位前来加盟的海内外优秀人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台。


永利官网天目湖校区思政课教师岗位招聘具体事宜如下:


一、常规师资(A轨)

        引聘对象:国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授(或相当职称者);应届博士学位获得者。应聘讲师者一般年龄不超过32周岁,特别优秀者可适当放宽年龄。

       高级职称岗位直聘制度: 对于学术水平高、能力强的应聘人员,学校采用先上岗、后评审机制,通过考核审批者,可直接聘任副高及以上岗位。

      引聘“绿色通道”制度:特别优秀者可一人一议,通过“绿色通道”引进,直接确定专业技术职务和待遇。


相关待遇基本标准一览表


岗位类别

薪酬待遇(万元/年)

工作启动基金

其他

基本薪酬

住房补贴

(分6年发放)

其他

工科

(万元)

其它学科

(万元)

1、新聘教师纳入溧阳市事业编制管理,在天目湖校区建设发展的6 年过渡期内不实行“非升即走”的聘用方式。

2、学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。

3、可享受天目湖校区的优先购房政策,优先享受天目湖校区教职工子女的入托、入学等相关福利。

正高

≥41

54

年终绩效+科研奖励+科研收入

 

上不封顶

25-40

15-30

副高

≥31

43.2

11-15

9-13

讲师

≥24

36

7-8

5-6




二、常规师资(B轨)

岗位与要求


岗位

引聘要求

年龄(周岁)

其他

自然科学、工程技术领域

人文社会科学领域

特聘研究员A类

具有博士学位,拥有良好的教学科研能力。

首聘期内能达到国家级人才教学科研水平的潜力人才。

≤40

≤45

1. 教学、学科特别急需或学术水平特别突出者,年龄可适当放宽。

2.助理教授岗位只引聘部分文理学科教师。

特聘研究员B类

已在相关学术领域崭露头角,且具有较大学术发展潜力的优秀青年人才。

特聘

副研究员

具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才。

≤35

≤40

助理教授

具有良好的学术发展潜力的人才。

≤32

≤32

 

相关待遇一览表


岗位

工作待遇(万元)

工作启动金(万元)

引聘待遇

工科

文理科

特聘研究员A类

58-65

≥70

≥40

1.特聘副研究员及以上岗位人员纳入事业编制管理;

2.引聘人员专业技术职务评审以聘代评;特聘研究员具有博导申报资格。

3.各级岗位所列待遇不含学院配套、科研收入、绩效奖励,以及国家和地方的奖励资助。

4.学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。

5.为子女提供幼儿园、小学到初中一体化优质教育资源。

6.特聘副研究员及以上岗位人员入职后可申请学校“长空学者”计划,入选后可享受专项培养政策。

特聘研究员B类

≥50

≥30

≥15

特聘副研究员

≥37

≥15

≥10

助理教授

28-30

4-6

注:上述工作待遇含住房补贴。

   

B轨(准聘)岗位特殊政策:

    1.职称以聘代评制度:准聘长聘岗位教师专业技术职务评审以聘代评,通过引聘评审、晋升评估人员直接授予相应的专业技术职务。

    2.引聘“绿色通道”制度:特聘研究员A类岗位申请者等优秀人才可一人一议,通过“绿色通道”引进,直接确定聘任事宜。

    3.住房待遇追溯机制:准聘岗位人员首聘期内晋升长聘教授岗位,可按相应岗位等级的额度标准补齐住房补贴。


三、应聘方式

(一)本招聘启事长期有效。

(二)应聘者请填写《永利集团304am登录教学科研岗位申请表》,下载地址为(请复制到浏览器地址栏打开)

http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0420/c706a243286/page.htm 

并发送至邮箱 caoyunxing@nuaa.edu.cn

(三)学校进行审核,择优确定面试人选。


四、咨询电话:025-52115201 曹老师


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